HR Bar 人力资源学院是人力资源专业人士实名俱乐部（www.hrbar.com）创建的第一个商业项目，学院专注于人力资源管理专业和工具的深入研究，从系统性、实战性角度分析研究人力资源，同时通过实战性的训练和咨询服务项目，提升各类HR 从业者的专业能力，进而提升各类组织的人力资源工作有效性。 HR Bar 人力资源学院培训与咨询特点：【实战性】培训服务项目均以实战训练为基本结构，课程模拟真实项目场景，学员进行现场模拟操作。学员培训合格后，再次面对类似难题时，即对流程要点与注意事项非常清楚，难题迎刃而解。咨询服务项目秉承与客户方人力资源部门共同工作的原则，咨询顾问提供项目指导与工具方法，由客户方人力资源部门进行实战开发，使客户方人力资源部门能够灵活运用标准工作方法与技巧，变“输血”为“造血”，最终实现专业知识的转移。【工具性】提供专业人力资源流程制度、工具表单与人力资源项目工作方法，同时致力于研究通过计算机、网络手段实现高效率的工作方法；【系统性】从人力资源整体结构出发，兼顾不同模块之间的逻辑关系、嵌合关系；【专业性】专业研发团队成员全部具有跨国公司及知名企业的人力资源总监经历，具有丰富的人力资源及企业管理实战经验。在以人力资源专业模块操作技巧基础上，强化不同行业、不同岗位的人力资源管理专业研究。