供应链优化 — 采购环节–最终报告(讨论稿)
内容 页码
A. 项目目标和工作总结 3
B. 关键问题的解决方案建议 7
B.1. ··采购组织机构改革的过渡期方案和目标方案 8
B.2. 流程优化方案 41
B.3. 供应商评价和管理体系 54
B.4. 与核心供应商建立战略联盟的可行性分析和方案建议 69
C. 其它方面的建议 84
D. 机构改革过渡方案的实施安排 92
A. 项目目标和工作总结
供应链优化课题的主要目标是通过一些核心采购模式的改变来提高采购供应链的运作效率，最终体现于采购竞争力的提升
为了实现这些目标，罗兰•贝格项目组与？？课题小组在过去3个月中组织了比较全面的内外部调查和研讨会，并相应提出关键问题和其它问题的解决方案建议
由于六个关键问题的解决方案之间存在不同程度的交叉，罗兰•贝格将从四个模块给出相应的建议
B. 关键问题的解决方案建议
B.1 ··采购组织机构改革的过渡期方案和目标方案
··采购机构改革过渡期方案
··采购组织机构改革的第一步是实现战略采购和操作采购的分开
战略采购和操作采购的分开可以更有效地配置管理资源，并使两项功能都能得以高效地发挥
过渡期的目标是在··采购内部先实行战略采购和操作采购的分开
根据使用方/最终产品设立战略采购组是为将来往产品事业部转变做准备，并保证有序地在··采购内部进行战略采购和操作采购的分开
战略采购经理的设立应该根据品种及其采购的复杂度进行
操作采购的合并和单独设置可以精减人员，并避免操作业务员受各采购组的影响，从而体现真正意义的“分开”
各个战略采购组组长负责组内采购行为的管理和监督，并承担大部分的沟通和协调工作
战略采购业务经理根据采购··的品种来设立，其主要的职责是供应商管理和采购策略的制定和实施
分析员主要负责各种··采购行为的量化分析和供应商数据的更新维护
质量工程师的主要责任是配合战略采购管理和发展供应商
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