李方的企业内训高净值客户服务营销创新与突破-山东立正
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内训编号:n00106

高净值客户服务营销创新与突破

李方的内训课

李方讲师内训-高净值客户服务营销创新与突破
培训讲师:李方
讲师课酬:23800元/天
咨询热线:0531-82971531
预约授课:在线预定根据需求提供内训方案
培训对象:网点厅堂主管及理财经理、大客户经理

内训内容

极致服务创造口碑客户——高净值客户服务营销创新与突破
课程背景:
随着国内高净值人群的增加以及对高净值人群的关注度不断上升,国内多家商业银行纷纷开立私人银行部门,而非银行机构也参与到对高净值人群的竞争当中,各商业银行私人银行部门在被各种同业机构包围的竞争态势下,应加快培养团队服务营销明星的综合素养,萃取服务营销成功精髓,树立独特的品牌形象,才能保持竞争优势,获取客户资源。
课程收益:
客户关系:理解客户关系发展4个阶段,相识、相知、相信、相伴。
真诚沟通:主动真诚,留下最佳第一印象,初步获取客户信息,展开适宜话题营造良好沟通氛围。
专业服务:针对客户的所有需求提供全方位与专业化的财产管理服务,并设计综合性的解决方案。
情感服务:观察客户性格、分析客户需求,完善客户画像,识别高潜客户,寻找服务机会创造感动,建立相知相信客户关系。
异议化解:洞悉客户疑虑、分析市场形势、产品利益点以及同业产品的差异点,并以相似案例做讲解。
忠诚养成:总结高净值客户的服务营销创新突破点,提升产品和服务的深度和广度,最终获得高净值客户的青睐和信任,并通过持续的维护开拓新的客户关系。
课程对象:网点厅堂主管及理财经理、大客户经理
课程方式:行动式学习的教学方式(基础知识精讲+案例萃取+实际操作)带动学员参与学习。从实际问题入手,引出相关知识,引导学员思考,选择合适的分析方法,熟悉相应的分析过程,掌握分析工具,并形成高净值客户服务营销经典案例集。
课程大纲
导入:客户关系、管理4步曲
第一讲:客户至上、赢在体验
一、体验时代、生态变化
1. 生态环境变化:客户主动、银行被动、传统手段、难以增长
2. 厅堂服务困境:无客流、无需求、无服务、无体验
3. 客户满意真相:利益性忠诚客户、薅羊毛的客户、满意但不复购的客户越来越多,满意如何突破到忠诚?
二、体验时代、赢在体验
1. NPS定义:客户净推荐值(忠诚度考核指标)
2. NPS提升:极好或绝佳的体验让客户成为传播大使
1)极好的体验:有细节可分享,创新服务印象深刻
2)绝佳的体验:有故事可传播、温暖服务难以忘怀
案例分享:民生银行的极好体验案例、中国银行的绝佳体验案例、招行服务的绝佳体验案例、
第二讲:客户识别、显需求预判断
一、高潜客户精准画像
——5大高潜客户画像
1)私企业主
2)企业高管
3)政府公务员
4)高校教师
5)企业二代
二、客户需求分析
KANO模型分析:企业高管、女企业主、公务员群体、董事会监事、互联网创始人、军官等
1. 基本需求:必须满足
2. 期望需求:创造满足
3. 兴奋需求:时时创新
第三讲:情感服务、拼细节创感动
一、细节看性格
1. I型客户
1)表达方式:滔滔不绝
2)表达习惯:喜欢闲聊
3)思维逻辑:在乎感觉
4)沟通要点:赢在关系
2. C型客户
1)行为方式:擅长分析
2)表达习惯:谨言慎行
3)思维逻辑:关注细节
4)沟通要点:赢在专业
3. D型客户
1)行为方式:自我中心
2)表达习惯:果断直接
3)思维逻辑:掌控主导
4)沟通要点:赢在速度
4. S型客户
1)行为方式:善于倾听
2)表达习惯:委婉宽容
3)思维逻辑:反复考虑
4)沟通要点:赢在放心
二、细节读心理
1. 求实心理应对:讲究实用、保证成交
2. 求新心理应对:追求创新、饥饿成交
3. 求名心理应对:强调匹配、直接成交
4. 求廉心理应对:计算优惠、从众成交
5. 偏好心理应对:喜欢分析、选择成交
三、极致赢创新
1. 客户本人的关怀(健康与喜好)
2. 客户家人的感动(父母与子女)
3. 企业发展的助力(经营与变革)
丰富的案例分享:感动的创意强调走心设计、独一无二(某支行孩子肖像画、某客户生病亲自熬粥,某客户父亲问诊专家号、某企业公私账户分离)
第四讲:打消顾虑、胜在系统解决
一、学会讲故事
1. 故事有细节
2. 故事以客户的角度叙述
3. 故事有冲突
4. 故事有前后效果对比
现场作业:学会讲故事、成功案例库整理(例证信服)
二、系统做对比
1. 同业比较收益:分析差异点
2. 个人旧知局限:逐条细讲解
3. 熟人关系阻碍:服务更个性
4. 理财习惯固执:案例说服力
案例分享:如何突破分析型客户、主见型客户的疑虑和否定。
第五讲:营销达成、服务无止境
一、忠诚客户判断
1. 忠诚的类型
2. 许诺型忠诚行为
二、服务无止境
1. 履行产品承诺
2. 推荐新推产品
3. 提供超值服务
小组练习:案例复盘,思维导图复盘该客户成功营销全过程的关键点,并就客户关系服务营销四步法做详细描述。
小组总结:高净值五大人群服务营销创新案例集
三、新客户寻求突破
1. 判断现状关系
2. 罗列发展阻碍
3. 设计下步计划
4. 全面制定方案
案例萃取:私行客户服务生命周期的服务营销4步法(思维导图工具应用)

讲师介绍

李方老师 高级客户服务管理专家
服务营销实战专家
重庆大学工商管理硕士(MBA)
国际注册企业内训师(CEIT)
AACTP国际认证行动学习促动师
ISE国际注册高级服务效能管理师
重庆文理学院特聘教授
国家高级客户服务管理师
2011年获得《2011(第七届)中国MBA成就奖》
2019年中国电商讲师大赛全国10强讲师
曾任:重庆电信丨大客户经理
曾任:西门子计算机中国公司丨大客户服务经理
曾任:年重庆职业技能鉴定中心客户服务板块专家库老师
现任:创业黑马营创新导师、上海财经大学商学院特聘讲师、江南大学管理学院特聘讲师
《微服务、心体验》作者、中国科技技术出版社出版、京东热销书籍
《体验创值画布》TM版权课主创讲师
2023年全年授课186天;2017-2023年年均授课150+天
进入培训领域10年来,李方老师在客户服务、客户关系、沟通和投诉、服务标准、满意度标体系建设、服务团队管理等方面开发了大量的课程并用于实践。迄今为止,在制造业、互联网科技行业、商业服务、酒店景区、机场港口、房地产物业、零售连锁等多个领域授课,得到客户的好评,见证如下
实战经验:
2006年起任职重庆电信客户经理,先后负责过营业厅销售和现场管理、渠道销售和企业大客户销售,长期的一线工作积累了大量的实战经验。
2009年,任职西门子集团计算机公司亚太区大客户销售经理,负责大中国区包括中国电信、移动、联通、中国银行、交通银行、国网电力等遍及电信、银行、能源等行业的大型客户的销售服务工作,在任期间,通过了西门子内部高级管理培训。
2013年起担任重庆市职业鉴定中心高级客户服务管理专家组成员,培训近40期企业的中基层管理人员,培训高级客户服务管理人才近6000人,课程内容分《客户关系的开拓与建立》、《客户关系的满意与忠诚》和《客户关系的流失与挽回》三大模块,2015年10期,2016年14期(每期培训4天),2017年7期(每期培训6天);
2014年至今担任上海潘博网络科技有限公司联合创始人,(淘宝系旅游类目最大的运营服务商)分管负责销售和客服工作,通过跟踪辅导公司的淘宝客服的咨询接待、询单转化、售后、投诉处理、客户关系维护等工作,协助该公司建立更为行之有效的客服工作流程和管理、质检规范,并开发出针对旅游行业淘宝客服的相关培训课程。目前开发了淘宝电商金牌客服共4门课程《电商客服高效沟通技巧》、《电商客服询单转化快速成交课程》和《电商客服投诉及中差评处理技巧》。
奖励荣誉:
2011年7月,获得《2011(第七届)中国MBA成就奖》,标志着中国管理权威学术组织对李方老师管理成就的充分肯定。
进入培训领域10年来,李方老师在客户销售、客户关系管理、客户沟通与投诉处理技巧、服务营销、企业中层团队管理技巧等方面开发了大量的课程并用于实践。迄今为止,在通信、电商、交通运输、商业服务、创业辅导等多个领域授课时间超过1000天,授课时长超过6000小时,服务管理和服务营销类的课程重复授课超过100场次,为大部分的受训企业带来了明显的变化,课程好评率接近100%,返聘率超过90%,取得了非常显著的效果。
授课风格:
1.成果导向型:内容为成果负责,课前调研+工具方法+课后跟进,推进课程成果落地!
2.启发性教学:深入浅出,实战案例丰富,互动教学、形式多样化。
主讲课程:
TO C类:体验管理课程
1.《微服务、心体验-关键角色服务能力提升工作坊》(招行运营线课程)
2.《极致服务创造口碑客户-打造高效的服务团队》
TO C:服务沟通课程
1. 《卓越服务、温度沟通——服务团队礼仪及正向沟通技能训练》
2.《体验助力询单转化:金牌电商客服全能训练营》进阶版
TO B:服务满意体系建设课程
1.《人人都是客户经理——客户满意度体系建设及满意沟通训练》
2.《下一道工序都是客户——内部服务满意度提升及跨部门技能训练》 版权课
3.《服务创值价值——服务工程师客户经营训战工作坊》
TO B:服务满意沟通技能课程
1.《春风化雨、化诉为金——售后服务满意度提升与投诉处理》
2.《向服务要满意—技术工程师服务满意提升训练》版权课

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