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  • 内训类别:战略管理
  • 培训讲师:张蕾
  • 讲师课酬:¥28000/天
  • 讲师地区:深圳
内训简介:高效执行力是团队能力最重要的体现。团队建设的过程从根本上来讲是一个执行力建设的过程,那么到底是什么在影响着一个组织的执行力?他们之间相互影响的关系有是怎样的?如何从战略与文化的高度去思考执行与团队,如...
  • 内训类别:战略管理
  • 培训讲师:张蕾
  • 讲师课酬:¥28000/天
  • 讲师地区:深圳
内训简介:华为将热力学的熵减概念引入企业管理领域,华为近几年才开始讲熵,但成立30多年,华为的文化与制度都符合熵理论的。企业要想生存就要逆向做功,把能量从低到高抽上来,增加势能,这样就发展成厚积薄发的华为理念。...
  • 内训类别:战略管理
  • 培训讲师:张蕾
  • 讲师课酬:¥28000/天
  • 讲师地区:深圳
内训简介:本课程讨论的是管理者如何找到思维升级,如何激励他人自愿地在组织中做出卓越的成就,如何通过实际行动把理念化为行动,把愿景化为现实,把障碍化为创新,把分裂化为团结,把冒险化为收益;讨论的是管理者如何激发人...
内训简介:班组治理好坏和班组长的能力水平有很大关系。而遗憾的是大多部班组长都是从基层员工提拔上来的,是技术和业务的能手,当一旦要管理一个团队的时候就显得力不从心,导致团队效率低下,各种问题层出不穷…
内训专题:班组长
内训简介:TWI共分为四个单元:JI(Job Instruction)工作教导、JM(Job Method)工作方法、JR (Job Relation)工作关系、JS(Job Safety)工作安全,TWI四个...
内训专题:TWI一线主管技能

现场5S管理内训编号:n00008

内训简介:企业竞争看管理,管理看现场,打造整洁、有序、高效、安全的生产现场,培养优秀的现场管理队伍和员工,是企业提升竞争力的基础。制造型企业的竞争力综合表现在两个方面,品质和成本。要提升竞争力必须重视现场5S,...
内训专题:5s与目视化管理
内训简介:● 了解精细化的定义与对企业管理的意义、价值、贡献● 掌握作业标准化与标准化作业推动● 了解员工不照标准作业的原因和因应对策● 掌握现场精细化与日常管理、OEC、OJT、等结合运用的技巧,使精细化对质...

现场问题发现与解决内训编号:n00006

内训简介:企业现场的标准化与精细化同样如此,如果没有标准,就很难界定有没有问量,不了解现场,也就不可能找到真正的原因,更别说无从下手,而问题包含事方面,亦包含人方面,从人和事两方面入手提升管理人员的综合能力!
内训专题:5s与目视化管理

TQM全面品质管理&QC七工具内训编号:n00005

内训简介:本课程系统讲授了最先进的质量管理理念、全面质量管理的特点与应用、统计分析技术等,结合目前国内企业质量管理的现状设置,帮助企业发现问题,提升员工质量意识,提高质量管理能力。通过本课程的学习,学员能够:
内训简介:如果你目前担任基层管理岗位或者刚刚进入管理岗位,该课程将帮助你理解管理的角色,树立正确的管理理念,理清管理者应当承担的工作职责,掌握管理者的必备知识和技能,选择和使用各种管理方法和管理工具来解决实际问...
内训简介:企业要生存与发展的核心要素是效率、成本、品质,而车间主任是核心要素是如何领导好班组长及团队有效达成组织目标,车间主任的能力最终决定了车间的经济效益,目前企业车间主任普遍存在的现状。
内训简介:让学员们了解为什么说:精益是基于时间的竞争?这句话是如何体现了精益运营的真谛?是如何体现精益运营与传统运营的本质区别?如何系统掌握价值流分析方法?怎样制定制订路线图实现未来价值流图?怎样使团队达成精益...
内训专题:精益生产LP
内训简介:1.班组长在企业中的作用2.班组长的角色转换救火者到前动者 做事者到整合者控制者到领导者案例讨论:从员工到班组长发生了哪些变化3.班组长的3个职责和5项能力4.班组长的工作内容 5.班组长应具备正确...
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