管理文章，培训资讯-山东立正

资讯编号：x00177 知识管理是一个动态持续过程

资讯类别：管理文章
发布时间：2013-05-15
作者：不详
来源：新浪网络

资讯简介：在知识管理里面，我们认为整个知识管理的要点和方向——知识管理是企业的知识管理不是个人的知识管理，这是一个非常重要的要点。对于知识管理来讲，很多人的概念不是非常清楚。我们认为其实...

资讯编号：x00174 实施零缺陷管理的“三个基础”

资讯类别：管理文章
发布时间：2013-05-15
作者：不详
来源：互联网

资讯简介：先给大家导入个概念：什么是零缺陷管理？誉为“全球质量管理大师”、“零缺陷之父”和“伟大的管理思想家”的菲利浦·...

资讯编号：x00171 六西格玛的力量—六西格玛带给你些什么

资讯类别：管理文章
发布时间：2013-05-15
作者：李学军
来源：互联网

资讯简介：企业质量管理对于中国企业并不陌生，从1978年开始推行的TQC、TQM等质量管理方法直至八十年代末盛行的ISO体系质量认证，质量管理已经与中国企业亲密接触了近30年。那么怎样称得上是质量卓越的企业...

资讯编号：x00160 产品设计和制造哪个重要？

资讯类别：管理文章
发布时间：2013-05-15
作者：闵应骅
来源：互联网

资讯简介：人们对“设计和制造，哪个重要？”这个问题的回答往往是“都重要”。这种回答永远不会错，但属于&ldquo...

资讯编号：x00147 物流营销管理

资讯类别：管理文章
发布时间：2013-04-15
作者：陈军
来源：上海君滋道营销顾问有限公司

资讯简介：1、营销的本质就是如何把同样的产品卖出不同来。产品的细分很重要,一个消费者如果在15秒之内未搞清你这个产品叫什么，50%的消费者会放弃。物流营销中物流产品的细分也遵循这个规律。 2、...

资讯编号：x00146 生产效率改进方案依赖于有效地员工激励

资讯类别：管理文章
发布时间：2012-12-07
作者：王欣欣
来源：www.sdlzzx.com

资讯简介：任何生产效率改进方案的成功与否依赖于它是否能有效地员工激励，使其行为有助于实现组织目标。主管的日常行为对能否产生激励作用有重要影响。事实上，如何员工激励被认为是主管们今天所需面对的最大挑战。让我们考察...

资讯编号：x00143 常见性的企业员工工作压力因素

资讯类别：管理文章
发布时间：2012-12-07
作者：王欣欣
来源：www.sdlzzx.com

资讯简介：企业员工工作性质 ■ 不清楚的监管命令。 ■ 对能力的过度或不足使用。 ■ 完成任务的不现实期限。 ■ 个人目标和组织目标的冲突。 ■ 过重的工作负担。 ■ 对个人在组织中的角色的不清楚知...

资讯编号：x00142 如何增强执行安全审计和调查事故的技能

资讯类别：管理文章
发布时间：2012-12-07
作者：王欣欣
来源：www.sdlzzx.com

资讯简介：1. 如何执行安全审计在安全审计中，经理们试图通过系统性地监控员工的工作来识别和消除不安全的工作行为。每个员工应按照计划好的时间表受到监控，通常以一周为基础。具体如下：步骤1：观察在工作区域停...

资讯编号：x00126 人力资源专员和经理在HR管理的作用

资讯类别：管理文章
发布时间：2012-09-26
作者：王欣
来源：立正咨询

资讯简介：人力资源专业人员一般承担以下四个领域的责任：第一，建立人力资源管理的程序。第二，开发与选择人力资源管理方法。第三，监控/评价人力资源管理实践。第四，在涉及人力资源管理的事务方面发挥作用，如劝告/协助经...

资讯编号：x00123 双因素激励理论的意义和缺陷

资讯类别：管理文章
发布时间：2012-09-25
作者：王欣
来源：立正咨询

资讯简介：双因素激励理论也叫“保健一激励理论”是赫兹伯格提出的。这一理论的研究重点，是组织中个人与工作的关系问题。赫兹伯格试图证明，个人对工作的态度在很大程度上决定着任务的成功与失败。为...

资讯编号：x00122 运用马斯洛需要层次论来激励企业员工

资讯类别：管理文章
发布时间：2012-09-25
作者：王欣
来源：立正咨询

资讯简介：马斯洛的需要层次论有两个基本出发点。一个基本论点是：人是有需要的动物，其需要取决于他已经得到了什么，还缺少什么，只有尚未满足的需要能够影响行为。换言之，已经得到满足的需要不再起激励作用。另一个基本论点...

资讯编号：x00121 管理者对员工进行有效激励方式

资讯类别：管理文章
发布时间：2012-09-25
作者：王欣
来源：立正咨询

资讯简介：企业的发展需要员工的支持。管理者应懂得，员工决不仅是一种工具，其主动性、积极性和创造性将对企业生存发展产生巨大的作用。而要取得员工的支持，就必须对员工进行激励；要想激励员工，又必须了解其动机或需求。每...

资讯编号：x00099 企业财务控制方法之经营审计

资讯类别：管理文章
发布时间：2012-09-17
作者：王欣
来源：立正咨询

资讯简介：审计是对反映企业资金运动过程及其结果的会计记录及财务报表进行审核、鉴定，以判断其真实性和可靠性，从而为控制和决策提供依据。根据审查主体和内容的不同，可将审计划分为三种主要类型：1.由外部审计机构的审计...

资讯编号：x00098 企业财务控制方法之比率分析

资讯类别：管理文章
发布时间：2012-09-17
作者：王欣
来源：立正咨询

资讯简介：单个地去考虑反映经营结果的某个数据，往往不能说明任何问题。企业本年度盈利100万元，某部门本期生产了5000个单位产品，或本期人工支出费用为85万元，这些数据本身没有任何意义。只有根据它们之间的内在关...

资讯编号：x00097 企业生产控制之质量控制

资讯类别：管理文章
发布时间：2012-09-17
作者：王欣
来源：立正咨询

资讯简介：所谓质量有狭义和广义之分。狭义的质量指产品的质量，而广义质量除了涵盖产品质量外，还包括工作质量。产品质量主要指产品的使用价值，即满足消费者需要的功能和性质。这些功能和性质可以具体化为下列五个方面：性能...

推荐管理文章专题培训