培训资讯-山东立正

资讯编号：x00060 工业社会的企业制度结构选择及其特征

资讯类别：高端阅读
发布时间：2012-09-06
作者：王欣
来源：立正咨询

资讯简介：企业是通过规范作为类群的参与者在企业活动中权、利关系的制度来引导和整合这些成员的行为的：通过企业经营活动组织权力的分配，企业制度规范着参与者类群间的权力关系，从而影响着这些参与者在企业决策制定与执行中...

资讯编号：x00059 知识经济条件下的企业制度创新

资讯类别：新闻资讯
发布时间：2012-09-06
作者：王欣
来源：立正咨询

资讯简介：企业制度结构的这种特征正在受到知识经济的挑战。知识在现代企业经营中相对作用的加强使得权力的行使以及对成果分配的控制正在逐渐变成知识工作者的“专利”。有人也许会强调，工业社会...

资讯编号：x00058 企业层级结构及其基本类型

资讯类别：高端阅读
发布时间：2012-09-06
作者：王欣
来源：立正咨询

资讯简介：组织是两个以上的人为实现某个共同目标而在一起协调行动的集合体，为了有效整合这些成员在不同时空的努力，使其转变成对企业有用的贡献，必须设计一个合理的框架来安排这些人的行动。层级组织就是这类框架中的一种。...

资讯编号：x00057 工业社会的企业层级结构及其特征

资讯类别：高端阅读
发布时间：2012-09-06
作者：王欣
来源：立正咨询

资讯简介：在利用制度结构规范参与者类群间权力与利益关系的同时，工业经济中的企业试图通过层级结构来规范作为单个成员的参与者在企业活动中的关系和行为。层级结构曾是人类组织结构的伟大创新，19世纪下半叶以后在工业...

资讯编号：x00056 知识经济与企业层级结构的改造

资讯类别：高端阅读
发布时间：2012-09-06
作者：王欣
来源：立正咨询

资讯简介：层级结构的这些特征曾经促进了工业企业的成功：直线指挥、分层授权保证了企业行动的迅速；分工细致、权责明确促进了效率的提高；而标准统一和正式的角色关系则保证了企业活动的有序性。但是层级结构发挥作用并取得成...

资讯编号：x00055 企业文化的功能与反功能

资讯类别：高端阅读
发布时间：2012-09-06
作者：王欣
来源：立正咨询

资讯简介：关于企业文化的研究以及关于企业文化的定义可以说是汗牛充栋。我们认为，企业文化的最简单的定义可能是“企业成员广泛接受的价值观念以及由这种价值观念所决定的行为准则和行为方式”。这种...

资讯编号：x00054 如何甄选外部培训师

资讯类别：讲师文章
发布时间：2012-09-02
作者：未知
来源：互联网

资讯简介：第一、培训师要有经过自己实践检验的能自圆其说的理论体系。培训师自己讲的东西，自己一定要信；自己信的东西，自己一定认真做过；自己做过的，一定要做明白、做透。这样，才能总结形成自己的理论体系，才能自圆...

资讯编号：x00053 工业社会中企业文化的特点

资讯类别：管理文章
发布时间：2012-09-02
作者：王欣
来源：立正咨询

资讯简介：在迄今为止的工业社会中，企业文化通常是事后总结的结果，主要与历史和传统有关，因此主要表现出如下特征： 1.企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的。企业文化的概念在管理研究中大概始于20世纪70年...

资讯编号：x00052 培训经理的职责

资讯类别：讲师文章
发布时间：2012-09-02
作者：未知
来源：互联网

资讯简介：培训经理的职责： 1建立完善内训体系； 2整合内外培训资源； 3制订培训目标发布培训计划； 4引进培训新技术； 5督导培训实施流程； 6组织进行培训绩效评估与改善。六项职责缺一不可。

资讯编号：x00051 如何辅导新同事

资讯类别：讲师文章
发布时间：2012-09-02
作者：未知
来源：互联网

资讯简介：在阐述如何辅导之前，我们先要解决三个问题：第一、员工面临的问题。第二、为什么需要辅导教育。第三、辅导教育应该做些什么。好，下面我们就先解决这三个问题：一、员工面临的问题 &...

资讯编号：x00050 培训中的细节制胜

资讯类别：讲师文章
发布时间：2012-09-02
作者：未知
来源：互联网

资讯简介：有句话说得好，万事靠准备，不靠智慧。这倒不是说智慧不重要，而是说明要想把某事做成，准备是多么得重要。培训也是如此。一场好的培训，离不开培训师训前的大量准备工作，可以说，准备得越细越充分，培训的效果就越...

资讯编号：x00049 关于管理好80、90后员工的改进措施和实施计划

资讯类别：讲师文章
发布时间：2012-09-02
作者：刘维
来源：互联网

资讯简介：2011年10月29日，我有幸和公司其他同事一道被公司外派参加《80、90后员工管理》培训学习，在此感谢公司给予的培训学习机会。学习时间虽然只有短短的一天，但是内容却是相当丰富和实用，收获也颇多。培训...

资讯编号：x00048 马云八大创业语录

资讯类别：高端阅读
发布时间：2012-09-02
作者：未知
来源：互联网

资讯简介：1.今天的优势会被明天的趋势取代。 2.没有目标的人只能为有目标的人努力。 3.赚钱模式越多越说明没有模式。 4.最优秀的模式往往是最简单的东西。 5.重师者王，重友者霸，重己者亡。 6.严...

资讯编号：x00047 基于卓越领导力之学习地图

资讯类别：讲师文章
发布时间：2012-09-02
作者：未知
来源：互联网

资讯简介：基业长青的企业不仅高度重视领导人才的培养与发展，而且建立了行之有效的人才培养机制。全球优秀的领导力企业均构建针对不同层级管理者的系列培养项目。这些项目与企业整体人才管理体系紧密衔接，清晰规定了企业需要...

资讯编号：x00046 如何清醒认识培训管理工作

资讯类别：今日观点
发布时间：2012-09-02
作者：未知
来源：互联网

资讯简介：近年来国内企业越来越重视对员工的培训。企业培训管理者们一方面在享受着培训工作带来的个人满足感，另一方面也被越来越繁杂的培训理论、培训方式、培训课程所困扰，如何穿越培训管理的迷雾而做好培训管理本职工作呢...

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