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劳动关系管理培训
- 劳动关系管理是指对劳动者与用人单位在劳动过程中建立的社会经济关系进行管理。其目的是维护良好的劳动关系，促进企业和员工的共同发展。主要包括：合同管理，薪酬福利管理，绩效管理，员工培训与发展，劳动纠纷处理，沟通与协调，法律法规遵守，企业文化建等方面设。劳动关系管理的好坏直接影响到员工的工作积极性和企业的运营效率。因此，企业需要重视劳动关系管理，建立健全的管理制度和机制，不断优化管理方法，以实现企业和员工的双赢。
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