劳动关系管理培训课程|劳动关系管理公开课-山东立正

劳动关系管理公开课

劳动关系管理是指对劳动者与用人单位在劳动过程中建立的社会经济关系进行管理。其目的是维护良好的劳动关系，促进企业和员工的共同发展。主要包括：合同管理，薪酬福利管理，绩效管理，员工培训与发展，劳动纠纷处理，沟通与协调，法律法规遵守，企业文化建等方面设。劳动关系管理的好坏直接影响到员工的工作积极性和企业的运营效率。因此，企业需要重视劳动关系管理，建立健全的管理制度和机制，不断优化管理方法，以实现企业和员工的双赢。

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HR必备法律知识及合规风险防控课程编号：k00174

课程类别：人力资源
开课时间：2024-05-21
开课地区：苏州
课程价格：￥4500
培训讲师：候世霞

课程简介：本主题课程旨在帮助企业提高管理能力，掌握自主管理权，能够防微杜渐，从根本上预防争议的产生，从而降低企业的劳动争议，将指导企业如何规避劳动关系管理过程中的风险，为企业的远行保驾护航。

课程专题：风险防控管理劳动关系管理

新劳动法下人员优化调整实操策略与劳资谈判课程编号：k00198

课程类别：人力资源
开课时间：2024-08-02
开课地区：杭州
课程价格：￥4200
培训讲师：钟永棣

课程简介：对企事业单位的用工行为有着严格的要求，操作不当则很可能引发劳动争议，甚至引发群体事件。为此，我们特举办此次课程，对各种操作策略进行分析，提出专业的实务建议，以规避或减少相关风险，争取能顺利完成对相关人...

课程专题：绩效薪酬管理劳动关系管理员工关系管理

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