MTP培训Management Training Program 原义为管理培训计划，指对培训中层管理人员的管理能力，包括如何对待下级的态度等进行培训。MTP的学习包括以下内容：改进，改革业务、业务管理、培养部下、关系的形成、领导能力。其中最重要的是以上各项都是以“人”为中心而进行的研究。MTP使受训人员联系自己的人生经验，对工作的意义重新加以反省，从而使企业组织的目标和个人的目标完美结合。激励组织成员为实现个人幸福生活而努力做好本职工作。通过管理知识和技能的演练，将相关管理技能落实于日常管理工作，以提升企业管理绩效，增强企业核心竞争力，使个人与企业同时受益，实现双赢。
