STAR面试相关培训讲师专家-山东立正

STAR面试培训讲师专家

STAR面试是一种结构化的面试技术，旨在帮助面试官更加有效地评估申请人的能力和经验。STAR 面试法的步骤如下：1.情境（Situation）：面试官应该询问申请人一个特定的情境或场景。2.任务（Task）：面试官应该问申请人他们在这个情境中负责的具体任务是什么。3.行动（Action）：面试官应该询问申请人他们为完成任务采取了哪些具体行动。4.结果（Result）：面试官应该询问申请人采取这些行动后取得了什么结果。通过按照这个步骤进行面试，面试官可以更好地了解申请人的行为模式，从而更好地评估他们的能力和经验。此外，STAR 面试法还可以帮助面试官更好地组织面试过程，使面试过程更加有序和专业化。

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贾勇

擅长领域：企业内训讲师TTT STAR面试中高层管理技能

讲师编号：j00224

讲师类别：人力资源
讲师地区：上海
讲师课酬：20000元/天
公开课：4门
内训课：0门

讲师简介：贾勇老师曾历任顾问咨询公司总经理、综合性集团/投资集团公司人力资源总监、大型培训中心经理等职，具有多种体制背景（国企，外企，民企）企业经营管理工作经验，二十多年人力资源与企业管...

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