新员工入职企业内训|新员工入职内训课-山东立正
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新员工入职内训课
新员工入职培训是组织为新员工提供的一系列培训活动,旨在帮助他们更好地适应新的工作环境并顺利开展工作。以下是一些常见的新员工入职培训内容:公司概况,规章制度,企业文化,工作职责,业务知识,团队协作,沟通技巧,职业规划,安全知识,办公技能,实地参观,导师指导,案例分析,反馈与评估,员工互动等。
相关培训专题:
新员工职业素养培训
内训编号:n00038
内训类别:
人力资源
培训讲师:
王晓珑
讲师课酬:
¥20000/天
讲师地区:厦门
内训简介:本课程融合了王老师在大型制造业、国企以及外资企业多年的高端商务实践,全方位展示商务礼仪和职业素养最前沿的讯息和动态,用详实的案例为学员设定并解析在日常工作及特定场合下如何塑造有个人魅力的职业形象,如何...
内训专题:
职业素养
新员工入职
新生代员工管理与引导五项修炼
内训编号:n00028
内训类别:
人力资源
培训讲师:
贺君宏
讲师课酬:
¥22000/天
讲师地区:东莞
内训简介:AI人工智能时代,当新生代员工(95/00)成为职场上的主力军时,管理者却发现遭遇到了前所未有的挑战,面临管理四大难:制度执行难:说不得,骂不得,一批就跳,一骂就跑,漠视责任,超级自我,有效沟通难:凭...
内训专题:
新员工入职
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