中高层管理技能培训课程|中高层管理技能公开课-山东立正

中高层管理技能公开课

中高层管理者是企业的主要骨干也是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者，中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到企业的执行力，关系到企业的生存发展。企业中高层干部管理能力提升培训需求日益明显，其培训内容包括管理者角色认知、领导力、下属指导、沟通、激励、授权、团队建设等。

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团队领导力沙盘模拟课程编号：k00054

课程类别：人力资源
开课时间：2024-03-07
开课地区：上海
课程价格：￥4800
培训讲师：高宇星

课程简介：基于企业现状，我们需要对组织领导力和团队领导力的有效发挥模式进行深入剖析和设定，以便在本次进阶课程后能够用于日常管理中。本课程还融入了PDP（Professional Dynamitic Progra...

课程专题：领导力中高层管理技能

从技术走向管理-新晋升经理管理技能提升课程编号：k00055

课程类别：职业技能
开课时间：2024-03-07
开课地区：上海
课程价格：￥4500
培训讲师：刘同兵

课程简介：本课程的设计符合成人学习的基本原理，在课程中使用的大量案例、游戏、角色扮演、测评、行动转化工具等,不是简单的授课形式的堆砌，每种形式的使用都是针对学员所处的从知识到行动的不同状态设计的，确保授课形式最...

课程专题：中高层管理技能

思维导图课程编号：k00066

课程类别：考试认证
开课时间：2024-03-14
开课地区：苏州
课程价格：￥4000
培训讲师：丁丹

课程简介：运用四个结合、讲解一种方法、获得四种收效，运用先进课程设计方法将课程内容、卡牌运用和促动技术相结合，知识详细讲解和现场实战演练充分相结合，基本概念原理和应用场景实操相结合现场学习吸收和课后复习运用相结...

课程专题：中高层管理技能

心理学在管理中的应用课程编号：k00067

课程类别：考察其它
开课时间：2024-03-14
开课地区：苏州
课程价格：￥4500
培训讲师：彭芬

课程简介：通过导师引导，让学员洞悉自身及其客户、上级、下属、同事的性格模式和沟通模式，从而增强人际洞察力，对不同型号采取针对性的沟通方式，来提升沟通效率、建立良好的人际关系、对内改善协作关系和管理效果、对外提升...

课程专题：中高层管理技能

国际TRIZ官方协会一级认证课程编号：k00068

课程类别：考试认证
开课时间：2024-03-14
开课地区：上海
课程价格：￥5000
培训讲师：冯永昌

课程简介：“TRIZ”译为“发明问题解决理论”，它揭示了创新过程中的客观规律，提供了解决创新过程中各种冲突和问题的可行路径；其目的是厘清研发问题，提升企业创新研发能力，在改善产品的同时，从产品的设计端便有效降低...

课程专题：中高层管理技能

时间管理及工作效率提升课程编号：k00079

课程类别：人力资源
开课时间：2024-03-20
开课地区：上海
课程价格：￥4200
培训讲师：刘同兵

课程简介：通过组织行为学测评和实际演练，使学员找到自己工作效益低下的原因以及时间是如何浪费的。通过掌握个性化的《工作任务分类表》并在实际工作中的应用，促成员工与管理者之间就工作任务的安排以及看法达成共识

课程专题： ISPI企业管理绩效中高层管理技能

现代管理者影响力与管理能力提升课程编号：k00087

课程类别：战略管理
开课时间：2024-03-21
开课地区：苏州
课程价格：￥4500
培训讲师：邹德江

课程简介：理清管理中的误区，管理思维的训练和提升，管理者的角色转变，掌握管理下属的工具和方法，掌握管理下属的具体落地行为，通过行为量表来指导自己的管理行为。

课程专题：领导力中高层管理技能

业务型HRBP实战课程：懂业务，建组织，聚人心课程编号：k00050

课程类别：人力资源
开课时间：2024-03-22
开课地区：上海
课程价格：￥5680
培训讲师：郑敬华

课程简介：老师在用深厚的心理学专业视角，在深度剖析阿里巴巴政委管理体系的基础之上，帮你搭建业务型HRBP的五力模型，助力管理者和HRBP在洞察人性和商业本质的基础上，真正做到懂业务，建组织，聚人心，用一流组织能...

课程专题：中高层管理技能

中高层管理者素养—欣赏个体差异课程编号：k00113

课程类别：考察其它
开课时间：2024-04-11
开课地区：上海
课程价格：￥3000
培训讲师：曾道君

课程简介：有效沟通在管理中的重要性也没有得到很好的体现。有效沟通的理论和方法非常丰富，本课程旨在指导管理者认识个体的性格差异，在欣赏个体差异的情况下，更好地有效沟通，实现和而不同，和实生物，成就卓有成效的管理者...

课程专题：中高层管理技能

中高层管理者素养—构建多元思维模型和提升决策质量课程编号：k00114

课程类别：考察其它
开课时间：2024-04-12
开课地区：上海
课程价格：￥3000
培训讲师：曾道君

课程简介：该课程作为管理者能力发展提升的核心课程，适合面向企事业单位各层级管理者的培训课程，从现实出发，讲授管理者的关键挑战和原因，引导出建立起认知思维的途径，以及在职场中的具体应用。结合课程内容和研讨案例，可...

课程专题：中高层管理技能

自我管理-高效能的管理认知与职业经理人角色定位课程编号：k00118

课程类别：考察其它
开课时间：2024-04-16
开课地区：上海
课程价格：￥4500
培训讲师：贾勇

课程简介：课程收益建立以结果为导向的管理认知，明确管理者承上启下的角色，培养职业化的思维，从独立贡献者走向团队管理者。掌握高效能管理的运用要点及自我管理、向上辅助，向下管理的技巧，提高管理能力。

课程专题：职业素养中高层管理技能

跨部门沟通、协作与冲突处理课程编号：k00131

课程类别：职业技能
开课时间：2024-04-18
开课地区：苏州
课程价格：￥4500
培训讲师：邹德江

课程简介：1. 期待提升沟通效率2. 期待改进跨部门关系3. 期待个人影响力提升课程收益：1. 理清跨部门沟通的误区2. 提升跨部门沟通的水平3. 掌握三个跨部门沟通的工具4. 提升冲突处理能力5. 职场情商的...

课程专题：职业素养中高层管理技能

MDS-管理者转身与核心能力提升课程编号：k00043

课程类别：职业技能
开课时间：2024-04-19
开课地区：上海
课程价格：￥4980
培训讲师：李彤

课程简介：本课程由IBM公司与哈佛商学院联合开发，不仅在推动IBM的变革转型中发挥枢纽性作用，而且因为其完整的体系、严密的逻辑和有效的实施方式而获得多项ASTD（美国培训与发展协会）大奖。

课程专题：中高层管理技能

人力资本效能分析与提升打造价值链共赢课程编号：k00048

课程类别：人力资源
开课时间：2024-04-19
开课地区：上海
课程价格：￥5980
培训讲师：赵惠颖

课程简介：为了帮助你系统掌握人效管理与提升的“道法术器”，高绩效HR邀请人效管理与薪酬绩效资深实战专家赵惠颖老师重磅升级“人力资本效能分析与提升”线下课，融入更多企业咨询改善案例

课程专题：中高层管理技能

系统化问题解决与决策课程编号：k00143

课程类别：职业技能
开课时间：2024-04-25
开课地区：上海
课程价格：￥4500
培训讲师：刘同兵

课程简介：通过2天的学习，使学员和组织能够：提升独立系统思考与决策能力，提升自己分析和思考能力的核心理念，能清晰而全面的进行系统思考，避免经验主义和问题重复发生，从而彻底解决问题，提升组织绩效

课程专题：职业素养中高层管理技能

组织质量战略和质量文化管理（精华版）课程编号：k00155

课程类别：战略管理
开课时间：2024-05-10
开课地区：上海
课程价格：￥2800
培训讲师：陶维胜

课程简介：织高层领导者应自身意识到组织只有从建立最为基础的QMS出发，不断学习、理解、应用、升级，以实现质量管理的目的，形成属于本组织的质量文化，构建本组织质量战略，达成组织的不断自我完善改进提升，实现组织以质...

课程专题：中高层管理技能

人力资源全系列能力提升课程编号：k00160

课程类别：人力资源
开课时间：2024-05-14
开课地区：上海
课程价格：￥4500
培训讲师：贾勇

课程简介：学习人力资源规划、岗位分析与评估、人才甄选面试、绩效管理与考核、薪酬福体系设计、人才发展与培训体系设计等模块的专业知识要点与实操方法，全面提升人力资源管理基础专业能力

课程专题： STAR面试绩效薪酬管理中高层管理技能

智能工厂运营大数据的应用课程编号：k00169

课程类别：战略管理
开课时间：2024-05-16
开课地区：上海
课程价格：￥5000
培训讲师：李海

课程简介：掌握大数据的应用特点和基本算法；理解工业大数据的体系架构，初步掌握工厂各类运营场景（预测、设备、质量、工艺等）大数据分析的基本方法，逐步实现工厂管理的数据化与智能化

课程专题：智能制造中高层管理技能

关键岗位人才盘点与人才梯队建设课程编号：k00045

课程类别：人力资源
开课时间：2024-05-24
开课地区：深圳
课程价格：￥5280
培训讲师：元晓敏

课程简介：打造一支内部“来之能战，战之必胜”的人才队伍，人对了，事基本就成了，人才的选拔尤其重要，而梯队人才队伍建设是战略落地和业务目标达成的关键

课程专题：中高层管理技能

非人力资源经理的人力资源管理课程编号：k00186

课程类别：人力资源
开课时间：2024-05-28
开课地区：上海
课程价格：￥4500
培训讲师：贾勇

课程简介：从管理角度出发，引导学习者认识到管理的实质就是人的管理，协助学习者建立正确的认知观念--管事理人通过对选、用、育、留四大功能的讲解和讨论，学习有关的实务技巧并运用于日常管理工作

课程专题： STAR面试中高层管理技能

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