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组织变革管理培训讲师专家

组织变革管理是指通过规划和实施一系列策略和措施，以有效地引导、管理和推动组织进行变革。体现在以下几个方面：适应环境变化：帮助组织适应外部环境的变化。提高竞争力：使组织在市场中更具竞争力。促进发展：推动组织的持续成长和发展。提升效率：优化内部流程，提高运营效率。组织变革管理的关键步骤包括：确定变革需求：明确为何需要变革。制定变革计划：包含目标、步骤和时间表等。沟通与参与：让员工了解变革的必要性和好处。领导与支持：领导者需积极参与和支持变革。解决冲突：妥善处理变革过程中可能出现的冲突。监控与评估：跟踪变革的进展并评估效果。
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肖凤德培训讲师
肖凤德
擅长领域：领导力 执行力 组织变革管理 情绪压力管理
  • 讲师编号：j00287
  • 讲师类别：战略管理
  • 讲师地区：广州
  • 讲师课酬：23000元/天
  • 公开课：0门
  • 内训课：0门
讲师简介：肖凤德 教育及资格认证：  高级讲师  德鲁克学院（中国）认证讲师  美国太平洋研究院（TPI）的《高绩效领导思维模式》和《高绩效销售模式》认证讲师  MBA智库...
张蕾培训讲师
张蕾
擅长领域：领导力 企业文化建设 向华为学习管理 组织变革管理
  • 讲师编号：j00267
  • 讲师类别：战略管理
  • 讲师地区：深圳
  • 讲师课酬：28000元/天
  • 公开课：0门
  • 内训课：8门
讲师简介：张蕾老师 战略领导力专家 9年企业管理培训实战经验 15年世界500强企业管理实战经验 中山大学工商管理硕士（MBA） 武康大学工商管理在读博士（DBA） 曾任：华为（世...

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